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ストレスチェック

50名以上の事業所にて、ストレスチェックが義務化されました。
平成２６年６月２５日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設されました。（平成２７年１２月１日施行）。

精神疾患を生まない土壌を作り、予防対策を講じることは治療と同様に重要なことと考えております。
導入でお困りの企業様はご遠慮なくご相談ください。